علاقة الضغوط النفسية الاجتماعية ودورها في الإبداع وتطوير الذات لدى الموظفين دراسة ميدانية لوزارتي العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي فی مدینه‌ اربیل

الملخص

على الرغم من التقدم السريع في الممارسات الإدارية، لا يزال الموظفون يواجهون التحديات والعقبات في مكان العمل، ولا تعزى هذه التحديات إلى الممارسات الإدارية فحسب، بل تتأثر، كذلك، بالضغوط النفسية الكبيرة التي يتعرض لها الموظفون، لاسيما عند السعي لتحقيق أداء وظيفي عالي المستوى، وينطبق هذا على أي منظمة أو قسم، حيث يُتوقع من الموظفين المساهمة في فوائد المنظمة وميزتها التنافسية، بعبارات بسيطة، يتم تحديد إنتاجية الموظف والفعالية التنظيمية من خلال دور الموظف في تطوير وإنتاجية المنظمة، وهو ما يمكن تحقيقه من خلال توفير بيئة عمل مناسبة للتحسين الذاتي.